Experte HR Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung (m/w/d)
- unbefristet
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vollzeit
Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran.
Hier gestalten Sie Zukunft: Sie bringen Ihr Knowhow in Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung ein, um gemeinsam mit dem HR-Services-Team ein modernes, digitales System erfolgreich einzuführen und nachhaltig zu betreuen. Dabei übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Projektorganisation und tragen aktiv zur Modernisierung unserer HR-Prozesse bei.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Hier ist Ihr Können gefragt:
- Aktive Mitarbeit und verantwortliche Rolle bei der Einführung eines neuen Systems für Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung
- Analyse, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen (z.B. Workflows, Personaleinsatzplanung bei verschiedenen Schichtmodellen, Self-Services)
- Operative Betreuung des neuen Systems für Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung, Beratung und Betreuung der Fachbereiche
- Analyse und Behebung von Systemstörungen sowie Koordination zwischen Dienstleistern, IT und Fachbereichen
- Aufbau und Pflege einer systembezogenen Dokumentation (Prozess- und Systemdokumentation, Berechtigungskonzepte, Betriebshandbuch)
- Planung und Durchführung von Schulungen für Fachbereiche und Führungskräfte
Das haben Sie im Gepäck:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Verwaltungswissenschaften, BWL, IT o. Ä.) oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachwirt)
- Mehrjährige Erfahrung und fundiertes technisches Verständnis für moderne Systeme der Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung
- Erfahrung in Systemadministration, Berechtigungsmanagement und Schnittstellenpflege
- Fachspezifische Kenntnisse in Arbeitszeitmodellen, Schichtplanung und Tarifrecht (idealerweise TVöD)
- Erfahrung in HR-Transformationen, idealerweise im öffentlichen Dienst
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kenntnisse im Projektmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an Weiterentwicklung von HR-Systemen und digitalen Prozessen
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA.
Das erwartet Sie am Flughafen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung zum Deutschlandticket
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Sport- und Fitnessangebote
Bereit, bei uns durchzustarten?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
Bis bald – am Flughafen Düsseldorf!
