Leiter Airfield Asset & Habitat Management (m/w/d)

Innerbetriebliche Stellenausschreibung Nr. 63/25

Hier ist Ihr Können gefragt:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams
• Weiterentwicklung und Förderung des Teams sowie Sicherstellung eines effizienten und motivierenden Arbeitsumfelds
• Verantwortung für das Asset- und Lebenszyklusmanagement der Flugbetriebsflächen (Rollwege, Positionen, Start- und Landebahnen sowie Grünlandflächen)
• Weiterentwicklung des strategischen Asset-Managements im Bereich Airfield
• Planung und Umsetzung von Markierungsleistungen sowie Mitwirkung bei flugbetrieblich relevanten Bauvorhaben
• Koordination und Begleitung luftrechtlicher Genehmigungsverfahren sowie interner und externer Audits (EASA, Behörden)
• Verantwortung für das Biotop- und Wildlife-Management (inkl. Grünflächenpflege, Vogelschlagprävention und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben)
• Zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle zum Flugbetrieb, der Deutsche Flugsicherung, verschiedenen Behörden und internen Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und baulichen und technischen Maßnahmen
• Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung der AIP-Daten (Aeronautical Information Publication)
• Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliches Berichtswesen im Sachgebiet

Das haben Sie im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Luftfahrttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Asset-Management oder in der Infrastruktursteuerung, idealerweise im luftfahrtbezogenen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Luftrecht (EASA, LuftVG) sowie im Projektmanagement (AHO, HOAI)
• Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und im Umgang mit Behörden und externen Dienstleistern
• Idealerweise Kenntnisse im Biotop- und Wildlife-Management oder die Bereitschaft, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Fundierte IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere im Umgang mit gängigen Office-Programmen sowie branchenspezifischen Softwarelösungen
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und überzeugende Kommunikations- sowie Führungsstärke

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse innerhalb der Ausschreibungsfrist direkt online über DUS to go.

Flughafen Düsseldorf GmbH
Operatives Personalmanagement

                                       

i. V. Michael Röder                             i. A. Klaus Jennes