Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Experte HR Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung (m/w/d)

Innerbetriebliche Stellenausschreibung Nr. 34/26

Hier gestalten Sie Zukunft: Sie bringen Ihr Knowhow in Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung ein, um gemeinsam mit dem HR-Services-Team ein modernes, digitales System erfolgreich einzuführen und nachhaltig zu betreuen. Dabei übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Projektorganisation und tragen aktiv zur Modernisierung unserer HR-Prozesse bei.

Hier ist Ihr Können gefragt:

  • Aktive Mitarbeit und verantwortliche Rolle bei der Einführung eines neuen Systems für Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung
  • Analyse, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen (z.B. Workflows, Personaleinsatzplanung bei verschiedenen Schichtmodellen, Self-Services)
  • Operative Betreuung des neuen Systems für Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung, Beratung und Betreuung der Fachbereiche
  • Analyse und Behebung von Systemstörungen sowie Koordination zwischen Dienstleistern, IT und Fachbereichen
  • Aufbau und Pflege einer systembezogenen Dokumentation (Prozess- und Systemdokumentation, Berechtigungskonzepte, Betriebshandbuch)
  • Planung und Durchführung von Schulungen für Fachbereiche und Führungskräfte

Das haben Sie im Gepäck:

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Verwaltungswissenschaften, BWL, IT o. Ä.) oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachwirt)
  • Mehrjährige Erfahrung und fundiertes technisches Verständnis für moderne Systeme der Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung
  • Erfahrung in Systemadministration, Berechtigungsmanagement und Schnittstellenpflege
  • Fachspezifische Kenntnisse in Arbeitszeitmodellen, Schichtplanung und Tarifrecht (idealerweise TVöD)
  • Erfahrung in HR-Transformationen, idealerweise im öffentlichen Dienst
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kenntnisse im Projektmanagement
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an Weiterentwicklung von HR-Systemen und digitalen Prozessen

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse innerhalb der Ausschreibungsfrist direkt online über DUS to go.

Flughafen Düsseldorf GmbH
Operatives Personalmanagement

                                       

i. V. Michael Röder                             i. A. Klaus Jennes

Flughafen Düsseldorf GmbH
Operatives Personalmanagement

Ausschreibungszeitraum
vom:  05.05.2026
bis:    18.05.2026
 
Ansprechpartner:

Klaus Jennes
Telefon: +49 (0)211 421 21281


Angelina Arnold
Telefon: +49 (0)211 421 20324