Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 1 Jahr nach dem TzBfG.

Wir suchen zur Verstärkung für unser Commercial Marketing-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent Digital Marketing (m/w/d)

Innerbetriebliche Stellenausschreibung Nr. 39/26

Hier ist Ihr Können gefragt:

  • Sie konzipieren im Rahmen der Marketingplanung zielgruppenspezifische digitale Marketing-Kampagnen entlang der Customer Journey für verschiedene Zielgruppen – wie z.B. Passagiere, Besucher und Mitarbeiter/innen am Airport
  • Sie steuern den Prozess von Planung bis zur Umsetzung dieser Maßnahmen / Kampagnen in Bereichen wie Suchmaschinen-Marketing, Performance-Marketing und Social Media Marketing für die Produktbereiche Mobility, Retail, Food / Beverage & Co.
  • Sie erstellen Content für digitale Marketing-Kampagnen und -Kanäle – wie z.B. den WhatsApp Channel Staff Benefits in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
  • Sie übernehmen Projektverantwortung bzw. sind projektbeteiligt für die Umsetzung und Implementierung vermarktungsorientierter digitaler Projekte mit starkem B2C-Fokus – in enger Abstimmung mitinternen sowie externen Partnern – wie z.B. im Kontext von E-Commerce, CMS oder datenbasierten Marketing
  • Sie arbeiten übergreifend an weiteren digitalen Marketing-Themen mit kommerziellem Fokus und unterstützen das Commercial Marketing Team

Das haben Sie im Gepäck:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (mind. Bachelor) mit starker Marketing- und/oder IT-Ausrichtung
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im oben genannten digitalen Marketingumfeld – wie Digital Advertising, Suchmaschinenmarketing, bzw. digitaler Mediaplanung auf Unternehmens- bzw. Agenturseite
  • Erfahrung in der Steuerung von internen sowie externen Partnern im digitalem Marketing-Kontext – sowie Projektmanagement Erfahrungen
  • Breites und sehr gutes Technologieverständnis in Themen wie Digital Marketing & -Commerce, CMS, Digital Analytics, Customer Journey Management etc.
  • Hohe Affinität für digitale Marketing-Themen und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team
  • Eigeninitiative, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Routinierter Umgang mit der MS Office-Produktpalette (insbesondere Excel, PowerPoint und Teams) und Fähigkeiten in der Erstellung von professionellen Konzepten sowie Präsentationen

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse innerhalb der Ausschreibungsfrist direkt online über DUS to go.

Flughafen Düsseldorf GmbH
Operatives Personalmanagement

                                       

i. V. Michael Röder                             i. A. Klaus Jennes

Flughafen Düsseldorf GmbH
Operatives Personalmanagement

Ausschreibungszeitraum
vom:  10.06.2026
bis:    23.06.2026
 
Ansprechpartner:

Klaus Jennes
Telefon: +49 (0)211 421 21281


Angelina Arnold
Telefon: +49 (0)211 421 20324