Betriebsleiter Betriebshof / Winterdienstkoordinator (m/w/d)

Innerbetriebliche Stellenausschreibung Nr. 68/26

Hier ist Ihr Können gefragt:

Leitung des technischen Betriebshofes (RWB)

• Gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung des Betriebshofes einschließlich Personal-, Ressourcen-, Fahrzeug- und Einsatzplanung
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Organisation und Koordination der Bereiche Straßen, Plätze und Grünflächen, Straßenreinigung, Maurer-, Maler-, Markierungs- und Folierarbeiten, Gärtner- und Mäharbeiten sowie Spezialfahrzeuge
• Sicherstellung eines sicheren, rechtskonformen, wirtschaftlichen und leistungsfähigen Betriebs einschließlich Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten
• Steuerung der Instandhaltung und Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen, Geräten, Anlagen, Straßen und Flächen sowie Koordination externer Dienstleister
• Verantwortung für Budget und Materialwirtschaft sowie Steuerung wesentlicher Instandsetzungs-, Umbau- und Neubauprojekte
• Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Betriebshofes unter Berücksichtigung zukünftiger betrieblicher, technischer und wirtschaftlicher Anforderungen

Winterdienstkoordination

• Gesamtkoordination des operativen Winterdienstes unter Berücksichtigung der Wetter- und Betriebslage
• Sicherstellung der erforderlichen Personal-, Fahrzeug-, Geräte- und Enteisungsmittelressourcen
• Gewährleistung einer sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Winterdienstorganisation

Das haben Sie im Gepäck:

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem technischen oder betrieblichen Umfeld
• Mehrjährige Führungs- und Organisationserfahrung in einem technischen oder betrieblichen Umfeld
• Erfahrung in der Steuerung von Betriebs-, Instandhaltungs- und Verkehrssicherungsaufgaben
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Entscheidungskompetenz sowie hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Übernahme besonderer betrieblicher Verantwortung, insbesondere im Winterdienst

Die Vergütung erfolgt grundsätzlich nach Entgeltgruppe 14 TVöD-F. Die individuelle Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und erfolgt insbesondere unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung sowie der persönlichen Voraussetzungen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse innerhalb der Ausschreibungsfrist direkt online über MyDUS.

Flughafen Düsseldorf GmbH
Operatives Personalmanagement

                                       

i. V. Michael Röder                             i. A. Klaus Jennes